Linkedin saat ini menjadi salah satu jejaring sosial yang cukup populer di kalangan masyarakat, terutama bagi mereka yang melek dengan dunia digital. Namun, jejaring sosial ini tidak seperti Facebook, TikTok, atau Instagram. Pasalnya, hanya orang-orang tertentu saja yang menggunakannya.
Baca Juga : Cara Memindahkan Arsip Chat WA ke Bawah dengan Mudah
Jejaring sosial ini memang dirancang sedikit berbeda dengan yang lainnya. Penggunanya didominasi oleh kalangan pekerja dan profesional. Karena itu, banyak yang menggunakannya sebagai CV untuk menunjukan profesionalitas diri agar semakin dilirik oleh recruiter. Namun, untuk membuat profil Anda terlihat menarik ternyata ada caranya, lho!
7 Tips Membuat Profil Linkedin agar Dilirik Rekruter
Salah satu tujuan utama seseorang membuat linkedin yaitu agar terlihat menarik di mata rekruter. Namun, tujuan tersebut tidak akan tercapai jika Anda membuatnya dengan asal-asalan. Karena itu, Anda bisa coba mengikuti beberapa tips di bawah ini.
1. Isi Bagian Profil
Pada bagian ini Anda harus mengisinya dengan pengalaman kerja, keterampilan yang dimiliki, hingga riwayat pendidikan terakhir. Usahakan agar Anda mengisinya dengan lengkap agar siapa pun yang mampir bisa mengetahui informasi tentang Anda dengan lebih jelas.
Ketika pengisian profil Anda berstatus complete, maka profil tersebut akan muncul lebih dari 40 kali dalam pencarian. Selain itu, pastikan untuk mengatur profil tersebut dalam mode publik agar dapat muncul pada saat dilakukan pencarian.
2. Gunakan Foto Profil Professional
Tahukah Anda? Yang menggunakan aplikasi Linkedin ini tidak hanya HRD saja, bahkan banyak CEO perusahaan yang menggunakan jejaring sosial ini untuk menemukan calon karyawan yang cocok dengan kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Maka dari itu, Anda perlu menggunakan foto profil yang profesional agar mereka tertarik dengan profil Anda. Menggunakan foto yang profesional bisa memberikan kesan yang lebih siap untuk bekerja. Anda bisa memasang foto diri berpakaian rapi, formal, serta menunjukan wajah dengan jelas. Selain itu, hindari menggunakan filter yang berlebihan.
3. Lengkapi Headline dan About
“Headline” dan “About” merupakan bagian pertama yang akan terlihat saat profil Anda dikunjungi. Jika ingin dilirik oleh banyak recruiter, tentunya Anda harus membuat tampilan profil yang menarik. Pada bagian Headline, Anda bisa mengisinya dengan profesi terakhir atau perusahaan tempat bekerja saat ini lengkap dengan tahun bekerja.
Sementara itu, jika saat ini kamu masih kuliah maka bisa mengisinya dengan nama universitas dan jurusan kuliah yang diambil. Jangan lupa untuk menggunakan kata kunci yang deskriptif dan menarik, contohnya seperti: HR, Talent Management Expert, Senior Copywriter, dan sebagainya.
Pada bagian “About”, Anda bisa mengisinya dengan informasi diri yang dibuat dengan rangkaian kata yang menarik. Anda bisa mulai menceritakan karakter diri, hard skill, soft skill, hingga bidang pekerjaan apa yang saat ini diminati. Tujuannya yaitu untuk mempermudah recruter dalam menempatkan posisi yang tepat untuk Anda.
4. Lengkapi Kolom Experience dan Presentasi
Bagian yang tidak kalah penting diperhatikan untuk membuat profil terlihat menarik ialah melengkapi kolom riwayat pekerjaan yang pernah Anda jalani. Jangan merasa minder jika saat ini Anda masih belum memiliki banyak pengalaman. Suatu saat, profil tersebut pasti akan terisi dengan banyak pengalaman.
Silakan lengkapi dengan jabatan, nama perusahaan, serta tahun menjabat. Jika perlu, Anda bisa mengisi kolom deskripsi dengan job description yang dilakukan selama di perusahaan tersebut. Sementara itu, kalangan fresh graduate bisa mengisi kolom tersebut dengan pengalaman organisasi apa saja yang pernah diikuti selama menjadi mahasiswa atau pelajar.
Pada kolom presentasi, Anda bisa mengisi pencapaian apa saja yang berhasil diraih selama bekerja di perusahaan tersebut. Selain itu, Anda juga bisa mencantumkan prestasi lainnya yang pernah diraih selama menjadi pelajar atau mahasiswa dalam kolom tersebut.
5. Bangun Koneksi dan Saling Mengapresiasi
Dalam dunia professional, koneksi memiliki peranan yang sangat penting. Anda bisa mulai membangun koneksi bersama teman kampus, teman organisasi, atau bahkan teman yang memiliki ketertarikan sama dengan profil Anda.
Usahakan untuk selalu membagikan konten yang positif dan membangun pada kolom activity. Misalnya, seperti memberikan komentar membangun, mengapresiasi pencapaian orang lain, atau hal lainnya yang bersifat positif.
6. Bergabung dengan Linkedin Groups
Bergabung dengan grup juga bisa menjadi salah satu cara untuk membangun koneksi dengan banyak orang di jejaring sosial ini. Dengan memiliki networking yang luas, Anda bisa memperluas pengalaman. Karena itu, Anda bisa bergabung dengan Linkedin Groups untuk menambah koneksi, baik itu dengan mereka yang satu profesi ataupun tidak.
Grup ini dibuat untuk membantu para pengguna agar bisa berpartisipasi dalam satu ruang lingkup profesional industri dengan minat tertentu. Selain itu, di sini Anda bisa mendapatkan update informasi lowongan pekerjaan dengan lebih mudah.
7. Minta Testimoni Rekomendasi
Cara terakhir untuk membuat profil Anda terlihat menarik dan banyak dilirik oleh recruiter yaitu dengan meminta testimoni atau rekomendasi. Testimoni rekomendasi merupakan sebuah pujian yang diberikan oleh koneksi tentang hal terbaik yang Anda miliki. Hal ini tentu bisa menambah poin positif pada profil Anda.
Karena itu, jika Anda sudah memiliki banyak koneksi, Anda bisa meminta dan mencari rekomendasi skill pada mereka. Anda bisa memintanya dari atasan perusahaan, rekan kerja perusahaan, atau bahkan dosen kampus saat menjadi mahasiswa dulu.
Nah, itu dia beberapa cara membuat profil Linkedin Anda terlihat menarik bagi para rekruter. Selain membenahi profil, jangan lupa juga untuk membenahi diri dengan skill baru yang menunjang minat pekerjaan Anda.